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                  首頁 > 規章制度 > 教學質量監控與管理

                  大連工業大學關于選聘教學督導員的規定

                  來源: 教務處 添加時間: 2018年10月8日

                  為強化對整個教學過程的監控和指導,進一步提高教學質量和辦學水平,全面推進《大連工業大學“十三五”事業發展規劃》的實施和《大連工業大學關于提高本科人才培養質量的實施意見》等文件精神,根據《大連工業大學教職工退休、延退和返聘工作管理暫行辦法》(大工大委發〔2015〕36號)相關要求,結合我校具體情況特制訂本規定:

                      一、選聘原則

                  遵循學!肮ぷ餍枰、身體健康、本人自愿、學校審批”的總體原則,在目前辦學規模下,專職教學督導員隊伍將穩定在10人左右,兼職教學督導員每個教學單位不少于2人。

                  二、選聘條件

                  專職教學督導員:

                  1.按照國家有關規定辦理了正式退休手續的教師;

                  2.學術水平較高,有較強的教學能力,教學經驗豐富,思想和業務素質好,具有奉獻精神,能夠勝任教學督導員工作;

                  3.專職教學督導員原則上應具備正高級專業技術職務,如遇特殊情況,可根據實際工作需要而確定;

                  4.原則上年齡不超過65周歲,身體健康,能夠履行專職教學督導員的工作職責;

                  5.選聘專職教學督導員必須尊重教師意愿,在本人自愿受聘的前提下聘用。

                  兼職教學督導員:

                  1.本校在職專任教師;

                  2.具備副高級及以上專業技術職務;

                  3.具有8年以上高校教育教學經歷;

                  4.身心健康,年齡在40周歲以上,60周歲以下;

                  5.教授、教學名師、教學院長、專業帶頭人和骨干教師等優先。

                  三、選聘程序

                  1.專職教學督導員的選聘采用單位推薦和教學工作委員會主任提名兩種方式,每年5月份之前教務處將擬聘任的專職教學督導員名單進行匯總;初選專職教學督導員名單經大連工業大學本科教學工作委員會商議后,報人事處審批,根據學校有關規定程序辦理相應的返聘手續。

                  2.兼職教學督導員的選聘采用教學單位推薦和教師個人自愿申請兩種方式,經審核遴選、校長辦公會審議后,確定兼職教學督導員名單;兼職教學督導員的選聘每兩年一次。

                  四、工作職能

                  教學督導員是我校教學質量監控、教學督導工作的骨干及主要力量,在分管教學副校長的領導下,開展教學督導工作,擔負對全校的教學工作、教學質量、教學管理、教風與學風等狀況進行檢查、督導的重任。具體職責主要有:

                  1.監督學校教學運行情況,及時反饋教學信息。工作以聽(看)課、評課為主,可隨時對課堂教學、實驗教學、實踐教學等環節進行檢查、指導;  

                  2.聽(看)課過程需要認真、客觀地評價教師教學效果(教學內容、教學方法、教學手段、教風學風等),并提出改進教學的意見或建議;

                  3.專職教學督導員每學期至少聽課140人次,每周周五下班前提交本周的《聽課信息反饋表》,每學期末提交工作總結;兼職教學督導員每學期工作量根據具體工作需要確定;

                  4.參與教學過程中的常規檢查,了解各教學單位和教學管理部門的教學安排情況,對于存在的問題,應及時向教務處反饋;

                  5.配合學校教學工作重點,根據學期工作安排,抽查部分教學日歷、教案、作業、課程設計、畢業設計(論文)、考核材料、教學大綱、實習報告等,發現日常教學工作中存在的問題,找出影響教學質量的原因,提出改進意見和建議;

                  6.根據需要參加學校各項教學評估。研討并積極倡導教學改革、幫助和指導青年教師、監督教學質量并及時反饋信息;

                  7.參與教改項目、競賽等評審工作以及與學校教學相關的其他工作。

                  五、工資待遇

                  根據學!洞筮B工業大學教職工退休、延退和返聘工作管理暫行辦法》文件規定,專職教學督導員除按照國家、省有關政策享受退休人員工資和生活補貼外,還享受每月3500元工作補貼;兼職教學督導員的工作補貼根據實際工作量計算。

                  六、管理與考核

                  1.教學督導員隊伍由分管教學副校長直接領導,協同教務處完成教學質量建設的監督與管理。教務處負責安排教學督導員的日常工作。

                  2.專職教學督導員實行坐班制,教務處對返聘的專職教學督導員按照《大連工業大學教職工考勤及請銷假暫行規定》文件有關規定實行考勤制度;兼職教學督導員實行彈性工作制,需及時有效、保證質量完成相關工作。

                  3.專職教學督導員聘期原則上為一年,學校將對其進行業績考核,并視其身體健康狀況及工作能力決定是否續聘;對于健康狀況不良或不能勝任工作的人員將按照學校相關規定解除聘任關系。

                  七、本辦法自公布之日起執行,由教務處負責解釋。

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